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揚中市強化與白水勞務協作
2020-03-21   258次

根據國家、省、市推進東西部協作工作的要求,本著“優勢互補、互利共贏、共謀發展”的原則,揚中市深入推進揚中-白水勞務協作工作

一、加強信息交流,促進信息共享

一是開展用工需求信息調查。我們根據上級相關活動要求和揚中企業用工需求,通過網格化模式,多次開展有針對性的用工需求調查;二是進行需求信息篩選。對調查的企業用工需求信息進行篩選,好中選優,把具有一定規模,工資待遇高、福利水平好、依法參保并能給外來員工提供食宿保障的企業信息整理歸檔;三是交流信息促進共享。我們把篩選的用工需求信息通過信息交流平臺,向對方進行發布,真正實現了用工需求的無縫對接。

二、開展“春風行動”,進行"江蘇揚中專場"線上招聘

年前,我市擬組織宜禾股份、江蘇寶豐電氣集團、蜂巢動力系統(江蘇)有限公司等十多家企業660個工作崗位信息,前往白水參加“揚中—白水春風行動招聘會”,因受“新冠肺炎”疫情影響,將原定的白水“春風行動”線下招聘活動,改成線上招聘。目前,揚中和白水人社部門就招聘情況進行密切聯系中。

三、加強就業創業服務指導工作,促進載體建設最優化。

一是強化平臺工作的交流和指導。邀請來揚參觀我市平臺建設的工作情況,積極為對方提供基層人社服務平臺標準化、規范化、信息化建設方面的技術指導和業務指導,為其平臺建設出謀劃策,幫助其打造先進的鄉鎮基層公共就業服務平臺;二是深化創業服務交流。為對方提供創業師資隊伍建設、創業項目推選方面的支持,為其提供創建創業孵化基地建設方面的先進經驗,助推兩地雙創工作深入開展。

四、強化職業技能培訓的合作,提高來揚白水人員工作技能。

一是加強職業技能培訓。對白水籍來揚中就業人員提供免費職業技能培訓,多渠道、多層次、多形式的開展適用型、技術型的職業技能培訓;二是制定專業人才培養方案。邀請白水技職院校人員來我市對用人單位進行實地考察,結合企業生產需求,采取訂單式培訓、定向培訓等方式,讓有意愿的企業與白水技職院校學校簽訂定向委培協議,多并方位開發各種實用性課程和實訓項目,同時與白水人社培訓機構聯系,組織白水“兩后生”到鎮江地區技工學校進行學習培訓,為用人單位輸送合格技能人才。

五、加大勞務用工維權,力促“引得進、用得上、留得住”。 

一是加大對用工人員的扶持力度,引導企業合理提高用工待遇和福利待遇。依法維護白水籍來揚中務工人員的勞動就業、技能培訓、社會保險、工資報酬等各項權益,做好勞資糾紛和工傷事故處理工作;二是加大蘇陜創新創業型人才交流,在招收勞動密集型人才的基礎上,加大對白水創業型人才的扶持力度,如淘寶網店、“互聯網+”人才的引進與交流。(揚中市人社局)揚中人才網 

來源:鎮江人社局    發布時間:2020-03-19


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