江蘇瑞福包裝有限公司
  • 招聘信息詳情
  • 更新時間
  • 2020-01-03 13:25:53
  • 瀏覽次數
  • 1969 次
  • 職位名稱
  • 人事行政專員
  • 職位性質
  • 行政人事
  • 招聘人數
  • 1
  • 工資待遇
  • 2500~3000元
  • 工作方式
  • 全職
  • 工作地點
  • 揚中
  • 學歷要求
  • 大專
  • 年齡要求
  • 25~30周歲
  • 經驗要求
  • 三年以上
  • 性別要求
  • 不限
  • 到崗要求
  • 面議
  • 戶口要求
  • 不限

人事行政專員一、職務描述:1、進行考勤監管,對公司各部門考勤情況進行監督和檢查,按考勤制度相關規定對違規人員進行處理,編制部門人員考勤分析報告對異??记谇闆r進行分析,以確??记诠芾碇贫鹊挠行嵤?;2、整理保管員工檔案資料,及時收集和整理員工各類檔案資料,更新員工電子檔案,做好檔案資料的收集、整理與歸檔工作,保證員工檔案資料的完整性與電子檔案的準確性;3、進行工資結算,收集各部門月度考核表,審核各部門月度考勤,按規定計算并編制工資表,以確保工資核算和發放的準確性與及時性;4、進行福利的統計及發放,按公司福利管理規定,編制福利發放草案,經審批后組織實施,對福利分發過程進行監督與控制,以保證福利分配的公平性;5、辦理各項保險手續,收集員工相關保險辦理資料,按規定及時辦理員工各項保險,并協助相關部門進行工傷及意外事故的處理和保險補償等事務,以保證各項保險辦理的及時性;6、進行勞動保護用品的統計、申報和分發控制,按相關管理規定,進行崗位人員統計,計算各類勞動保護用品的申購數量并報經批準后申請采購,對各崗位勞動保護用品進行分發審核與控制,以保證勞動保護用品的分發及時與合理;7、進行各部門加班、值班和臨時用工審核,對各部門加班、值班及臨時用工情況進行監督和審核,計算并編制加班、值班和臨時用工費用表,定期對各部門加班、值班和臨時用工的合理性與合規性進行分析,以確保加班、值班和臨時用工管理制度的有效實施,合理控制各項成本費用支出;8、辦理各項人力資源相關手續,按照公司人力資源管理操作規定與流程,對員工入職、轉正、晉升、降職、部門調動和離職等各項手續進行辦理,以保證人力資源管理各項手續辦理的及時性與完整性;9、進行會議準備與服務,根據公司會議組織與安排,做好會議通知與紀要下發,協助相關人員做好會議服務工作,以確保各項會議的順利開展;10、統計各項行政費用,根據公司相關規定及要求,定期統計與上報公司各類行政費用支出情況,以確保公司各類行政費用核對的及時性與準確性;11、進行公司行政章、合同章及其他印章的管理,按公司相關管理規定與要求,進行公司各類印章的使用登記及管理,以確保各項用印的規范性與各類印章的安全性;12、進行各類行政管理事務的安排與協調,按公司相關管理規定與要求,協助行政主管進行各部門一般性行政管理事務的協調與處理,以確保各項制度的有效實施與一般行政事務的及時辦理;13、進行各類資質的整理與申報,按相關要求,協助有關部門及時做好各類資質、資料的整理與申報,建立各類資質、資料申報檔案,以確保各類資質和資料的完整性與及時性。14、完成上級領導交辦的其他工作。二、崗位要求:1、年 齡:25~30周歲2、學 歷:大專及以上學歷3、性 別:不限4、工作經驗:同崗位三年以上工作經驗5、證書要求:無6、其他要求:具有良好的溝通協調能力、組織計劃能力,較強的分析、思考和獨立解決問題能力三、薪資待遇:2500~3000四、其他福利:繳納各項保險,提供午餐

  • 企業基本資料
  • 企業名稱
  • 江蘇瑞福包裝有限公司
  • 聯系地址
  • 揚中市八橋鎮高創園區66號
           
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